10月31日下午，集团人力资源部邀请中国人力资源专家李正治先生对集团管理层进行了“管理者的职业素养”培训，培训中李老师通过国际国内大企业的实际案例及自己多年对管理理念的梳理总结，向大家阐述了管理者的三大核心责任，即完成任务、组建团队、传承文化，还对每一个责任进行了详细的讲解，使大家获益匪浅。

　　集团赵董事长在培训结束后表示，一直以来，集团在管理方式中还是以习惯或常识为主导，已经远远落后于先进的管理理念，不适于企业进一步的发展。我们必须转变观念，重视创新能力，引入先进的管理理念，只有这样才能将集团的管理水平提升到一个新的高度。